Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset utama sebuah lembaga, termasuk lembaga bisnis. Namun, sering adagium ini kurang sanggup diimplementasikan karena berbagai sebab. Salah satu sebab ialah kegamangan, atau ketidaktahuan, mengenai "bagaimana" memberdayakan dan mengelola keterampilan manusia. Di era dunia usaha yang penuh persaingan dan turbulensi seperti sekarang, mau tidak mau sebuah perusahaa…
apa fungsi pokok evaluasi? Meski selalu diadakan di setiap penghujung acara, atau kegiatan, evaluasi sebenarnya sangat vital peranannya. Evaluasi, meski selalu dilakukan paling akhir, sama pentingnya dengan perencanaan dan proses itu sendiri. Mengapa? sebab, dari perencanaan hingga suatu kegiatan selesai merupakan sebuah mata rantai yang satu. Agar sebuah evaluasi menjadi alat yang sahih, maka …
Literasi organisasi menjadi strategi jitu menyiapkan generasi 4.0 yang mem butuhkan kolaborasi kemampuan berfikir kritis, kreatif, inovatif, mampu memimpin, bekerjasama, dan bernegosiasi, serta selalu jadi bagian dari solusi plus terus mengoptimalkan teknologi informasi secara positif. Tulisan dengan berbagai ulasan dari berbagi sudut pandang millenial dalam buku ini mengupas banyak sisi perih…
Pelatihan apapun yang dilakukan, jika tidak mengubah pembelajar ke arah yang positif, tidak banyak manfaatnya. Tugas peatih (coach) tidak mencekoki, namun lebih berfugsi sebagai fasilitator untuk menggali potensi-potensi yang dimiliki si pembelajar. Di dalam proses pembelajaran itu, maka peran pembelajar menjadi sangat vital. Si pembelajarlah yang harus giat berlatih, melalui jatuh bangun. Seme…